Kynning á tímaskráningarlögum
Heildaryfirlit yfir vinnustundareglugerð ESB og hvað hún þýðir fyrir fyrirtækið þitt.
Tímaskráning fyrir starfsmennFáðu stjórn á vinnustundunum á skilvirkan hátt
Sem starfsmaður hefur þú sérstök réttindi og reglur. Lærðu hvernig nútímaleg tímaskráning getur hjálpað þér að skjalfesta yfirvinnu, viðhalda jafnvægi milli vinnu og einkalífs og tryggja rétta laun.
100% löglegt
Verndaðu réttindi þín
Byrjaðu ókeypis í dag
Hvers vegna ættu starfsmenn að skrá tíma?
Þótt starfsmenn séu ekki á tímakaup eru margar góðar ástæður til að halda utan um vinnustundirnar
Skjöl fyrir yfirvinnu
Fáðu nákvæm skjöl fyrir aukatímana þína og tryggðu rétta bætur eða frítíma.
Vernd réttinda þinna
Með tímaskráningu getur þú sannað brot á vinnustundareglum og verndað lögfest réttindi þín.
Betra jafnvægi milli vinnu og einkalífs
Sjáðu nákvæmlega hversu mikið þú vinnur og fáðu innsýn í raunverulega vinnuálagið þitt.
Verkefna- og viðskiptavinayfirsýn
Skildu hvar tíminn þinn fer og hagræðu vinnudaginn þinn fyrir meiri skilvirkni.
Gagnsæi gagnvart stjórnendum
Sýndu vinnuframlag þitt og skaptu grundvöll fyrir betri samræður um vinnuálag og úrræði.
Persónuleg framleiðni
Finndu tímaþjófana og vertu skilvirkari í daglegum vinnubrögðum þínum.
Eiginleikar hannaðir fyrir starfsmenn
Allt sem þú þarft til að halda utan um vinnustundirnar þínar á auðveldan og skilvirkan hátt
Sveigjanleg skráning
Skráðu tíma frá skrifstofunni, heimaskrifstofunni eða á ferðinni.
- Stimpla inn/út með símanum, tölvunni eða spjaldtölvunni
- Sjálfvirk hlé útreikningur samkvæmt starfsmannareglum
Verkefna- og verkstundur
Dreifðu tímanum þínum á verkefni og viðskiptavini fyrir betra yfirlit.
- Sjáðu nákvæmlega hvar tíminn þinn fer
- Flytja út skýrslur til stjórnenda
Yfirvinnu og frítímabætur
Haltu sjálfkrafa utan um aukatíma og áunninn frítíma.
- Sjálfvirk útreikningur á yfirvinnu
- Yfirlit yfir frítímastöðu
Öryggi og reglufylgni
Gögnin þín eru örugg og kerfið fylgir öllum íslenskum reglum.
- GDPR-samræmt og öruggt gagnaöryggi
- Sjálfvirk geymsla í 5 ár
Svona kemstu í gang
Fjögur einföld skref að skilvirkri tímaskráningu
1
Búðu til ókeypis aðganginn þinn
Skráðu þig í 2 mínútur - ekkert kreditkort þarf. Þú færð aðgang að öllum eiginleikum í 30 daga.
2
Aðlagaðu að þínum þörfum
Stilltu venjulegan vinnutíma þinn, hlé reglur og hugsanleg verkefni sem þú vinnur að.
3
Byrjaðu skráninguna
Stimpla inn þegar þú byrjar að vinna og stimpla út þegar þú ferð. Kerfið heldur sjálfkrafa utan um allt.
4
Fáðu dýrmætar innsýn
Skoðaðu skýrslur um vinnutíma þinn, yfirvinnu og verkefnadreifingu. Deildu með yfirmanni þínum eftir þörfum.
Réttindi þín sem starfsmaður
Skildu lögbundin réttindi þín og hvernig tímaskráning getur hjálpað þér að vernda þau
Réttur til yfirvinnugreiðslu
Sem starfsmaður átt þú rétt á greiðslu eða frítíma fyrir yfirvinnu. Tímaskráning gefur þér þá skjölun sem þú þarft til að krefjast réttar þíns.
120 klukkustunda reglan
Ef þú vinnur meira en venjulega í mánuði átt þú rétt á bótum samkvæmt 120 klukkustunda reglunni. Fylgstu með klukkustundum þínum til að tryggja rétta greiðslu.
Vinnutímastjórn ESB
Vinnutímastjórn ESB verndar þig gegn of löngum vinnuvikum. Með tímaskráningu getur þú skjalfest hugsanleg brot.
Vernd starfsmannalaga
Starfsmannalög veita þér sérstök réttindi. Tímaskráning hjálpar þér að sanna stöðu þína og tryggja að réttindi þín séu virt.
Mikilvægt að vita
Þessar upplýsingar eru leiðbeinandi. Fyrir sérstaka lögfræðiráðgjöf ættir þú að hafa samband við stéttarfélag þitt eða lögfræðing sem sérhæfir sig í vinnurétti.
Algengar spurningar
Fáðu svör við algengustu spurningunum um tímaskráningu fyrir starfsmenn
Er tímaskráning skylda fyrir starfsmenn?
Nei, tímaskráning er ekki lögbundin fyrir starfsmenn, en mörg fyrirtæki krefjast þess samt. Það getur verið kostur fyrir þig sem starfsmann að skrá tíma þinn til að skjalfesta yfirvinnu og tryggja rétta greiðslu.
Getur vinnuveitandi minn krafist þess að ég skrái tíma?
Já, vinnuveitandi þinn getur í grundvallaratriðum krafist þess að þú skráir vinnutíma þinn, svo framarlega sem það stendur í ráðningarsamningi þínum eða starfsmannastefnu fyrirtækisins. Þetta verður þó að gerast á sanngjarnan hátt.
Hvernig hefur tímaskráning áhrif á ráðningarsamning minn?
Tímaskráning breytir ekki grundvallarráðningarsamningi þínum. Það er bara tæki til að skjalfesta raunverulegan vinnutíma þinn. Það getur í raun styrkt stöðu þína með því að gefa þér skjöl fyrir yfirvinnu.
Hvað ef ég vinn heima?
Nútímaleg tímaskráningarkerfi eins og EasyHours virka fullkomlega fyrir heimavinnuna. Þú getur skráð tíma frá hvaða tæki sem er, óháð því hvar þú vinnur frá. Það gefur þér sömu vernd og á skrifstofunni.
Get ég notað tímaskráningu til að fá yfirvinnu greidda?
Já, tímaskráning gefur þér nauðsynlega skjöl til að krefjast yfirvinnu greiddar eða frítíma. Margir starfsmenn fá greitt fyrir yfirvinnu þegar þeir geta skjalfest aukatíma sína.
Hvernig verndar tímaskráning réttindi mín?
Með því að hafa nákvæm skjöl fyrir vinnutíma þinn geturðu sannað hugsanleg brot á vinnureglugerðum, krafist greiðslu fyrir yfirvinnu og tryggt að vinnuveitandi þinn fylgi starfsmannalögum og vinnustundareglugerð.
Tengdar greinar
Lestu meira um kröfur til tímaskráningar og innleiðingar
Taktu stjórn á vinnutíma þínum
Byrjaðu ókeypis prufutímabilið þitt og upplifðu ávinninginn af faglegri tímaskráningu
30 daga ókeypis prufutímabil
Engin skuldbinding
Full virkni